“鹤发银丝映日月，丹心热血沃红花。站上三尺讲台，是一生所爱！”。7月6日，永丰县城南学校青年教师罗蔚饱含激情地说。

　　兴教必先强师。永丰县始终把加强师德师风建设作为教育强县的第一要务。自今年4月份开始，该县在全县教体系统中扎实开展为期5个月的师德师风教育整顿专项行动，构建守正创新、师者仁心良好教育生态。

　　高位推动，筑牢师德师风建设“主阵地”。该县成立了党政主要领导任组长的教育活动领导小组，健全师德师风教育长效机制，采取线上+线下和走出去、请进来的方式，全方位加强对教师职业道德、政治素养和业务水平培训。建立师德师风承诺和考核机制。围绕“如何争做新时代‘四有’老师”进行了思想大讨论。建立教师师德师风教育情况个案，采取日常督查和定期检查相结合，对教师师德师风进行量化考核，考核结果作为评先评优、岗位聘用、职称评聘、绩效工资发放的重要依据，实行师德师风问题“一票否决”。

　　典型带动，激活师德师风“干细胞”。组织师德师风标兵先进事迹宣讲报告团，成员有来自本县扎根山区永不悔的省级优秀乡村老师，有坚守三尺讲台的省级特级教师等，目前已深入全县60余所中小学巡回报告。选培本土师德师风标兵，全县各学校利用微信公众号、美篇等形式宣传本校教师师德师风典型事例，实现“身边人讲身边事，身边事教身边人”。

　　创新驱动，把牢师德师风“主动权”。大力开展师德承诺活动，全县4000多名教师与所属学校签订了师德师风承诺书，接受社会监督，并举行师德师风教师誓词宣誓仪式，开展“讲师德、树形象”演讲和征文比赛。同时，结合“万师进万家”大走访，广纳谏，征意见，开展了师德师风民主生活会，通过“自己找、别人帮、领导点”方式，切实自查自纠，互批互谈，建立问题清单，实行“零”销号整改，大力营造比学赶超浓厚氛围，持续开展“十佳师德师风标兵”“十佳优秀校长”“优秀班主任和教师”评选与表彰。