1月30日，笔者从省人力资源和社会保障厅获悉，为进一步壮大我省数字技术领域技术技能人员队伍，加快全省数字技术人才队伍建设，我省制定出台了《江西省数字技术工程师培育项目实施方案》（以下简称《方案》）。

　　《方案》明确，到2030年，围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、虚拟现实、区块链等职业方向，重点服务我省“1269”行动计划12条重点产业链和6个先进制造业集群，培养培训约1万名具备良好科学素养、精于实操运用、能够解决复杂问题的高水平数字技术工程师，为加快数字经济发展、构建现代化产业体系提供强有力的人才支撑。

　　《方案》指出，培育对象包括全省各类企事业单位（含中央驻赣单位）、社会团体、新经济组织、新社会组织和新就业形态劳动者、自由职业者等，在岗或拟从事数字技术研究和实践工作的技术技能人员，毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）及离校2年内未就业毕业生。采取“规范化培训、社会化评价、多元化培养”的方式进行培育。

　　《方案》还在职称认定、培训补贴等方面给予培育对象政策支持。（易永艳）